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Internationalisation : une tendance importante dans l'innovation médicale

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Société Nouvelles
Internationalisation : une tendance importante dans l'innovation médicale

Internationalisation : une tendance importante dans l'innovation médicale

La chanson Weiqun a analysé le héraut du 21ème siècle d'affaires que l'internationalisation est l'une des tendances importantes dans l'innovation et le développement de l'industrie médicale. Particulièrement face à la nouvelle épidémie de couronne qui a balayé partout dans le monde, le combat global contre l'épidémie a démontré l'importance et l'urgence de la conscience d'une communauté avec un avenir partagé pour l'humanité.

« Comme force pilote dans le combat contre l'épidémie, l'importance des échanges internationaux d'innovation et la coopération entre les sociétés médicales est devenue de plus en plus importante, particulièrement face aux vaccins, une arme puissante pour défaire l'épidémie et pour reconstituer l'économie. L'importance de la coopération internationale dans la R&D, la production, et la distribution n'est pas lui va de soi que ceci coïncide également avec la recommandation à long terme de Johnson & Johnson of'strengthening le gouvernement et la coopération globaux dans le domaine de la santé publique pour améliorer conjointement la santé des personnes et le well-being. »

On le comprend que les affaires de Johnson & Johnson sont largement distribuées, impliquant trois secteurs importants de matériel médical, pharmaceutiques et produits de consommation. Il y a quatre centres d'innovation importants et 13 incubateurs JLABS d'innovation autour du monde. Il a également établi une innovation coopérative sur un seul point de vente qui rayonne Asia Pacific et fait face au monde à Changhaï. plate-forme.

Les chercheurs appropriés de l'école de la pharmacie de l'Université de Pékin ont par le passé analysé que l'internationalisation de la R&D pharmaceutique a beaucoup d'avantages aux sociétés, y compris nouvelle la technologie absorbante et maîtrisante de R&D de drogue et l'expérience avancée de gestion, favorisant le développement du marché, d'améliorer des canaux de financement, et d'accélérer de pays d'accueil la culture des monopoles de technologie. Avantages de nouvelles drogues, participation à la compétition globale, etc.

Les drogues et les dispositifs médicaux ont de longs cycles de R&D et coûts élevés de R&D, et les pays développés ont beaucoup de canaux de financement, qui favorisent obtenir le capital ; l'enregistrement de drogue exige la communication continue avec les autorités réglementaires locales du pays d'accueil. Le département de R&D est situé dans le pays d'accueil, qui a assurément le bon moment et l'endroit. Avantages ; d'ailleurs, l'achèvement d'un enregistrement de drogue par Belden peut accumuler plus d'expérience pour la demande concernant de nouvelles drogues à l'avenir.

Selon l'analyse par des initiés d'industrie, avec la mondialisation de la nouvelle R&D de drogue à l'avenir, les directeurs des sociétés pharmaceutiques ou les sociétés de biotechnologie doivent avoir un point de vue plus holistique. Ils doivent pouvoir observer des changements des tendances chinoises internationales de R&D de drogue ou de technologie, et également pouvoir sentir l'avenir. Changements de rassemblement des besoins médicaux. Si le directeur de R&D a un précis et le jugement de avancement est crucial à la survie et au développement d'une entreprise.

La chanson Weiqun a également indiqué que les talents sont également un élément important pour que Johnson & Johnson continue à mener l'innovation et des percées. Pour bénéficier la santé des personnes par les produits innovateurs et les technologies, les talents sont assurément un des pierres angulaires de réaliser cette mission.

« Johnson & Johnson suit la croyance des principes de fonctionnement, le deuxième paragraphe dont est être responsable aux employés. Par conséquent, nous avons fait beaucoup d'efforts dans la culture des talents innovateurs et la construction de la culture innovatrice. Nous avons une croyance qu'une des responsabilités sociales de l'entreprise est d'aider des employés à se développer, montrons leurs talents, réalisons leurs ambitions de carrière et rêves de la vie. Nous encourageons des employés à traverser eux-mêmes, et fournissons à des employés des occasions croix-départementales, à champ, et même croix-régionales de rotation, et utilisons pleinement la disposition globale de Johnson & Johnson, appui et l'habilitation peut innover le développement des talents. » La chanson Weiqun a indiqué.

Actuellement, il semble toujours y a un grand espace de talent dans le domaine de l'innovation médicale. Selon « les directives des analyses 2021 et de salaire du marché de talent » publiées par la carrière internationale, la nouvelle R&D de drogue est devenue la source d'innovation dans l'industrie pharmaceutique, et les géants pharmaceutiques visent le champ d'émergence des biopharmaceuticals. Le développement relatif du marché biomédical a causé une pénurie de personnes d'un bout de l'affaire à l'autre.

Les directives ci-dessus prouvent que dans la R&D pharmaceutique, il y ont une pénurie de R&D de macromolécule et immunologistes ; dans le développement clinique, il y a une pénurie sérieuse de positions clé telles que les scientifiques cliniques ; en outre, il y a une grande pénurie de talents dans la production, les ventes et d'autres liens.

Temps de bar : 2021-09-28 14:51:37 >> Liste de nouvelles
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